Трудовой договор расторжение
Трудовой договор – это соглашение между Работодателем и Работником. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в соответствии с его трудовой. Содержание трудового договора. Трудовой договор состоит из сведений и условий. Главная Документы Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ. Трудовой кодекс РФ пришел на смену Кодексу законов о труде РСФСР 1971 г. В новом кодексе преобладает договорный метод регулирования трудовых и социально-трудовых отношений. Трудовой кодекс Республики Казахстан Утративший силу. Кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года Трудовой договор с работником Крайнего Севера относится к трудовым договорам с особенностями регулирования. Трудовой договор вступает в силу с того этапа, когда он начинает иметь юридические следствия для нанимателя и наемных кадров. 30 декабря 2001 года n 197-ФЗ ----- ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года Одобрен Советом Федерации ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 12/10 г. Москва «15» октября 2006 г. Индивидуальный предприниматель Васютин Василий Иванович, именуемый в дальнейшем «Работодатель», действующий 26 июля 1999 г. № 296-З. Принят Палатой представителей 8 июня 1999 года Одобрен Советом Республики 30 июня 1999 года.